安全和諧的工作環境︰
於2024年再次通過「TAF ISO45001職安管理系統國際驗證」，該有效期至2028/1/2。落實安全衛生自主管理作業：
(1)安全衛生組織：勞安室每季舉辦職業安全衛生委員會、每年辦理管理審查會議，推動承攬商安全協議組織會議等業務。
(2)安全衛生教育訓練：為提升安全意識與防災應變能力，強化同仁下班確實關閉用電之安全習慣。並持續推動新進與在職同仁之安全衛生教育訓練，辦理職安線上及實體課程「新進同仁職安衛生教育訓練」，涵蓋交通安全宣導、緊急應變等教育訓練，及強化火災逃生危害預防等觀念。
- 新進同仁職安衛生教育訓練：176人。
- 大樓逃生演練：1287人完成課程。
(3)風險評估暨安全稽核：
- 承攬管理：2025年6月向全國承攬商(裝潢、水電、招牌、綜合保修商、結構補強廠商)召開廠商協議組織會議，共97家廠商完成宣導。
- 風險危害辨識：年度工作場所查核場次共計243場、改善385項缺失，改善率100%，39場零缺失。
- 輔導鮮食廠：2025 年持續強化鮮食供應鏈職業安全管理，輔導 6 家鮮食代工廠建置並精進職安管理機制；截至年底，旗下 40 家符合條件之自有品牌代工廠全數（100%）通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證。此外，年度辦理 1 場職安暨消防安全教育訓練，共計 37 家代工廠參與。
- 檢測室內空氣品質符合二氧化碳1000PPM以下，照度、檢測飲用水質皆優於標準。
(4)大型活動安全管控：透過安全管控流程，以確保公司舉辦大型活動的安全性，達到零公安意外目標；2025年管控4場次(櫻花季/啤酒節/遊行/路跑)，觀眾進場人數44.4萬人，0罰款、0重大災害。
(5)醫療保健：每位員工自到職日起，即加保團體意外險、壽險、醫療險，並提供健康檢查補助；另，聘任專業護理師並與職場服務醫師合作提供健康諮詢服務。健康促進活動有員工專屬的『健康生活圈』APP並定期發送電子報、線上影片等衛教宣導，鼓勵同仁做好自我健康管理。
(6)推動員工健康檢查：透過定期健康檢查，強化自我健康管理和預防疾病。
- 資深員工高階健康檢查：提供年資滿5年且實滿35歲之正職同仁，每兩年16,000元起健康檢查補助，2025年共提供2,290人可申請檢查補助。
- 年度巡迴健檢：每年提供員工一般及食品從業人員健康檢查，2025年共7,054人受檢，受檢率達89%。
(7)實施員工健康管理：設置醫師與護理師主動提供員工個人健康照護與諮詢。
- 醫師：自2013年開始導入醫師健康服務，，2025年度醫師服務360小時，提供一對一健康服務共767人次。
- 護理師：設置四人照護員工健康，2025年護理師提供護理處置共195人次；另建立推動完整建立健康管理機制，針對健康檢查異常同仁進行健康分級管理，極重大風險同仁100%介入管理、異常矯治追蹤和個案追蹤管理。
(8)推動職業病預防與特殊對象健康保護：建置職安四大保護計畫包含女性勞工母性健康保護、人因性危害預防、職場暴力預防和過勞預防等機制。2025年共830位完成該計畫。
(9)員工調查滿意度調查結果及其實施情形：本公司於2025年9月15日至10月3日期間完成全公司滿意度調查問卷之發放與回收。
調查期間皆在職夥伴共9,260人，問卷覆蓋率達100.0%。回答屬於積極及非常積極的員工百分比佔全體填答者80.2%，較2023年提升0.2%。
本次調查由人力資源部負責問卷設計、發放與回收作業，並委託趨勢民意調查股份有限公司進行數據分析。全公司滿意度調查規劃每兩年辦理一次，
並於間隔年度針對關鍵職位進行小範圍調查與追蹤。
針對調查結果，提升改善方案如下：
- 我們分析向心力調查結果，找到同仁反應極需改善的職場議題，並進一步聚焦研擬具體改善計畫，以提升員工對組織的信任度。
- 未來將持續推動關懷與支持相關措施，透過適切活動與資源導入，協助同仁舒緩工作壓力，營造正向工作氛圍，促進身心平衡與整體工作滿意度。
- 持續檢視現行工作流程與作業方式，推動必要之簡化與優化措施，降低行政負擔，提升工作效率，協助同仁更專注於核心工作。
(10)工作場所緊急救護：依規模和員工人數於辦公室設置AED， 2025年辦理總部員工急救人員教育訓練，共829人完成課程訓練，完成率達89.7%，並取得衛生福利部安心場所三年認證。
(11)推動落實健康促進活動：透過群體活動，提倡員工自我健康管理，促進其健康。
- 健康促進活動：透過APP建立員工專屬的「健康運動生活圈」，鼓勵全公司員工保持運動習慣，2025年推動六波運動活動(每波活動一個月)，包含：幸運餅乾、快樂浪花、樂骰動物園、快樂水族箱、減碳通勤及體重控制活動，共有8,606人次參與。另與千禧基金會合作，舉辦蔬果佔一半活動，結合門市商品發放沙拉餐盒，提升同仁蔬菜攝取量。
- 疫苗施打活動：職場設站接種2025年度共舉辦4個施打場次，合計施打人次為377人，流感疫苗199人次、新冠肺炎疫苗178人次。
- 健康認證與健康職場競賽：2025年參與國民健康署『職場健康促進自主評核』活動，因致力於推動職場健康促進，積極落實健康促進措施，建立優良工作環境，榮獲自主評核合格證明。